一、岗位薪酬：
新人：
1、本科高达9000元
2、专科高达8000元
3、专科以下高达7000元

二、岗位要求：
1、应届生优先，可签三方协议；
2、性格外向、敢于沟通、社牛体质加分；
3、适应能力强、价值观符合、无不良嗜好；

三、岗位职责：
作为管理后备，从基础业务开始做起，学习管理方法，日常协助店长和总监参与式管理，完成青干班相应课程后可通过竞聘店长等管理岗位。
公司主要业务：一二手房买卖、租赁；管理岗位需要有一定的业务基础。入职后每月都可以参与竞聘

四、福利待遇：
1、应届生视面试情况可以免见习入职、报销车费；
2、提供导师一对一带教；
3、提供住宿，无需缴纳押金；
4、节日福利等多项福利；
5、应届生有实习生事假可申请回去改论文；

五、晋升机制：
入职即可参加竞聘，每月一次竞聘机会，加入“青年干部培训班”，作为管理后备，日常化参与式管理，民主集中制，协助店长做门店管理，双导师制，业务导师和管理导师，定期参与营销总裁等中高层管理培训，提升业务和管理水平。

六、工作地点全深圳、广州、长沙、根据个人意愿发展安排