工作职责
1、在门店各个岗位进行轮岗训练，通过最终考核;
2、认可公司岗位调配，服从公司安排;
岗位要求
1.大专及以上学历，25年及26年毕业生，男女不限；
2.热爱餐饮行业，对服务业充满热情；
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神；
4.学习能力强，做事有目标感，有一定的抗压能力；
5.能适应高速快捷的工作节奏，性格外向开朗；吃苦耐劳，抗压能力强。
此岗位需从基层工作做起，因为只有熟悉才能更好的管理，不能接受者勿投。
通过领班、主管晋升考核有学习基金3000-6000元奖励
工作地点：杭州、上海、南京、苏州、宁波