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职位详情
安徽三福服饰有限公司
招聘
储备主管(豫南或豫北区域)
4k-6k
/
郑州
/
专科及以上学历
/
校招
表达能力
逻辑思维
创新能力
问题分析解决
抗压力
2024/09/14
发布于安徽三福服饰有限公司
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职位信息
职位名称:储备主管(豫南或豫北区域)
职位类别:管培生
工作性质:校招
月薪范围:4k-6k
学历要求:专科
工作城市:郑州
招聘人数:50 人
招聘单位:安徽三福服饰有限公司
查看详情
专业要求:贸易经济类/人力资源类/电子商务类/市场营销类/工商管理类
晋升路径:无
职位描述
一、岗位职责:
1、主管:负责某个品类的人员管理、货品管理、卖场陈列形象管理等工作。
2、储备主管:按照公司的储备主管培养体系(由专人负责带训、考核、跟踪成长),从基层做起,至少要达到主管岗位,其中优秀者可晋升店长、区域经理、职能经理等更高岗位。
二、发展途径:
导购学习期→储备主管学习期→任职主管(入职约4-6个月)→储备店长学习期→优秀者任职店长(入职约1-1.5年)——优秀者晋升更高职位
三、工作地点:
(接受某个区域内工作调动)
豫南区域:郑州、许昌、开封、商丘、周口、漯河、信阳、南阳、驻马店、平顶山
豫北区域:洛阳、新乡、安阳、焦作、三门峡、鹤壁
四、任职资格:
1、男女不限,25岁以内;
2、专科学历,经济类、管理类专业优先,其他专业亦可;
3、性格外向,积极上进,思维开阔,勇于接受挑战;
4、具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力;
5、为人诚实,品行端正,具有较好的综合素质和培养潜力;
6、热爱服饰零售行业,乐意从基层做起,至少能接受区域内异地外派工作,能承受较大的工作压力。
五、薪资福利
1、工资保障:入职两个月后月4K,主管岗位月4-7K,店长岗位年7-15W,区域经理15-30W
2、财富保障:五险(社保+医保+失业+工伤+生育)+公积金+关爱生命基金,多层次的保障员工。
3、生活平衡:带薪年假+温馨宿舍+节日福利+内部购物优惠劵+部门活动等。
4、健康保障:年度健康体检。
5、培训提升:完善的培训体系与良好的学习及晋升平台。
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