一、岗位职责
1、协助运营部经理管理日常工作;
2、做好产品宣传,推广,筹划商务计划,提供建议;
3、负责收集,分析以及反馈市场的销售绩效数据;
4、协助部门经理制定运营策略,落实考核项目;
5、综合协调日常事务,做好总结,开展下一阶段工作。
6、完成好部门领导交办的各项临时性工作。
二、任职要求:
1、18-36岁之间,有无经验均可,有想法有上进心者优先
2、具有较好的组织协调能力,执行能力强;
3、沟通能力优秀,工作积极乐观,有一定的企图心;
4、团队意识较强,具有较强的责任感及执行力,具备较强的学习能力、发现问题、 解决问题的能力;
5、积极主动,能够承受较大压力,吃苦耐劳;
6、熟练使用相关办公软件。
三、薪资待遇
1、试用期:底薪+补助+奖金+住宿=3500-5000
2、转正后:底薪+奖金+社保+免费住宿+管理奖金=4000-7000以上;
3、举办员工庆生party和庆功会,公司每年2-3次举行国内外度假旅游机会;
4、无需经验,带薪培训。
【公司承诺】:无经验免费带薪培训,不收取任何费用,若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,要求全职,非诚勿扰。公司地址:郑州市东风路南阳路交叉口富田大厦713
公交路线:乘坐27,8,904,b2,130,79,78路.等到东风路南阳路下车。