【岗位职责】
1、负责国考、省考、事业单位考试等培训课程的行测模块(言语理解与表达、数量与资料分析、公共基础知识)中任一个模块和结构化面试培训教学工作;
2、负责课程教案编写、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作;
3、为学员做好课后辅导。
【任职资格】
1、硕士及以上学历,专业不限;
2、语言表达流畅,逻辑思维清晰,有较强的学习能力;
3、有授课经验优先(K12行业授课经验亦可);
4、接受省内出差。
【薪酬和福利】
1、薪资标准:基本工资+绩效工资+课酬,实习老师年薪10万-15万。每年会根据老师授课课量等因素调整级别,每次晋级后工资和课酬标准均会上调。
2、基本福利:带薪培训+五险一金+法定带薪假期+节假日礼金+生日礼金+旅游;
3、职业发展:初级老师—中级老师—高级老师—学科负责人—教研负责人。
4、出差授课有授课补贴。!!省内出差很频繁,这一点请候选人考虑好,不能接受的话请勿投递简历。