岗位职责：

1、负责公司各职能部门岗位的招聘工作；

2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3. 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；

4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率；

5、领导安排的其他事宜。


职位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、有一定招聘实习或工作经验优先；

3、工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。

【安全感+幸福感满满的福利待遇】
1、靠谱的平台：暖心的工作伙伴，与优秀的伙伴共事的机会，不断成长突破的平台；
2、全面保障：缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)；
3、暖心福利：生日、生育、结婚礼金，节日福利卡+超走心活动，给你情话、送你鸡汤，360°对你宠爱!
4、拓展活动：部门、公司月度、季度团建活动，节日晚会及CS野外拓展等；
5、培训制度：提供多种带薪培训(包括岗前培训、教学技能、销售技巧、管理能力培训等专业培训)，你爱学习，来，平台给你!
6、晋升与职业发展：管理与专业两大发展路径，每年1-2次公开竞聘，能力至上，我们坚信适合员工的才是最好的!
7、报班优惠：在伯乐课程，员工本人子女报课免费，亲戚朋友享受7-8折报班优惠。