岗位职责：

1日常招聘
2.负责BOSS，以及其他招聘网络
3.负责新进员工试用期的跟踪考核；
4.负责公司人事工作任务，并提出改进方案；
岗位要求：
1、有无相关工作经验者都可；
2、形象气质佳，工作认真负责；
3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
5、有上进心，能够承受工作压力，肯吃苦，肯付出

薪酬：底薪3000+绩效奖金，综合月薪3500到4000以上！
晋升：新人--人事主管--人事经理
福利：免费住宿（热水器，空调），上六休一，法定假日+员工活动