岗位职责:
1日常招聘
2.负责BOSS,以及其他招聘网络
3.负责新进员工试用期的跟踪考核;
4.负责公司人事工作任务,并提出改进方案;
岗位要求:
1、有无相关工作经验者都可;
2、形象气质佳,工作认真负责;
3、善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;
5、有上进心,能够承受工作压力,肯吃苦,肯付出
薪酬:底薪3000+绩效奖金,综合月薪3500到4000以上!
晋升:新人--人事主管--人事经理
福利:免费住宿(热水器,空调),上六休一,法定假日+员工活动