山东婴贝儿母婴连锁总部招聘管培生

招聘单位:山东婴贝儿坤达健康管理有限公司 

发布时间:2022/11/22 15:30:12

简章内容

婴贝儿2023届校园招聘简章

济南|菏泽|潍坊|临沂|泰安|枣庄|德州|聊城|河北

—— 山东母婴零售龙头企业 ——

 

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遇见更好的自己

我们的愿景:成为科技驱动型零售平台

我们的使命:引领中国母婴家庭健康生活

我们的核心价值观:开放、创新、诚信、共享

 

 

一、 公司简介

婴贝儿成立于2007年。伴随着时代的进步,客户需求发生着快速变化,婴贝儿顺应潮流,立足华东,放眼全国,深挖母婴行业的一切可能,搭建起一个科技驱动的平台型零售公司,以引领中国母婴家庭健康生活为使命,力争为全国范围内更多客户提供更为优质和广泛的母婴生态服务。

婴贝儿从客户需求出发,以母婴零售为基础,横向延伸母婴服务各大品类,与国际国内众多知名品牌都建立起了紧密的合作关系,共同构建起一个涵盖零售、教育、健康、家政、金融在内的母婴生态服务平台,全方位满足母婴家庭所需。

成立15年来,婴贝儿与600万母婴家庭共成长,以每年增长100万核心客户的速度迅速发展,业已成为一个覆盖山东境内十余城市,线下门店数量超200家,线上电商平台完善,综合服务团队超2000人,综合品牌指数远超同行其他企业的母婴零售行业龙头企业。

营运管培生计划,是我公司为长远发展、不断提高企业核心竞争力而制定的长期人才战略发展计划。旨在为有梦想、热爱母婴行业的应届毕业生提供一个优质平台,一场专业化培训以及一份丰厚的薪资,助力应届毕业生更快、更高效地实现自我价值,能成为公司切实可推动战略落地的中高层管理者。

关于平台:省内多地可供选择(济南菏泽潍坊临沂泰安枣庄德州聊城河北等);

关于培训:完备的培训体系、专业教学导师、专属培养计划助力你更快速的成长;

关于薪酬:具有竞争力的薪资、完善的福利待遇;

关于未来:通过定制的培养计划,促进个人角色认知转换、加深对公司业务领域的理解,全面提升业务能力及领导能力,打造复合型管理人才。

 

 

 

二、 校招岗位

校招岗位

岗位职责

任职要求

学历要求

薪酬

需求

人数

商品

管培生

通过定向培养、轮岗学习,胜任公司商品企划、采购、产品经理等管理类岗位

1、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、心理学、社会学等相关专业优先;
2、对数据敏感,具有较强的数据分析能力
3、具备较强的沟通表达能力及责任心

4、勇于挑战,有较强的成就欲望,能调动一切资源实现目标

5、具有较强的社会洞察力、同理心及跨领域思考能力

6、吃苦耐劳,抗压能力强

本科及以上

6K-7K

3

商务

管培生

通过定向培养、轮岗学习,胜任公司资产评估类项目支持类等岗位

1、专业不限,财务专业优先
2、善于沟通,工作积极主动、有耐心,能承受较强工作压力
3、执行力强,有良好的团队合作精神

4、有学生会或社团干部工作经验者优先

5、有相关社会实践经验者优先

本科及以上

6K-7K

3

市场

管培生

通过定向培养、轮岗学习,胜任公司市场管理类岗位

1、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、心理学、社会学等相关专业优先;
2、善于沟通,工作积极主动、有耐心,能承受较强工作压力
3、执行力强,有良好的团队合作精神

4、有学生会或社团干部工作经验者优先

5、有相关社会实践经验者优先

本科及以上

6K-7K

3

 

营运

管培生

1、通过营运、营销、终端各岗位轮岗学习,全面负责门店经营管理工作;
2、通过产品和销售技能学习,熟练掌握全品类商品知识,带领团队完成年度销售任务

1、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、心理学、社会学等相关专业优先;
2、喜欢母婴行业,乐于分享,以及较强的学习能力;
3、有学生干部经历、社会实践经历、校园创业经历者优先。

专科及以上

5.5K-7K

36

IT管培生

通过定向培养、轮岗学习,胜任公司IT管理类岗位

1、计算机/软件/自动化/统计等相关专业;
2、熟练掌握JAVA或Python编程语言,有良好的编程习惯;
3、对SpringBoot/SpringMVC或VUE/React有一定的了解;
4、对数据结构、数据库、算法有一定了解;
5、具有强烈的责任心、上进心,做事踏实。

本科及以上

7K-10K

2

财务管培生

通过定向培养、轮岗学习,胜任公司财务管理类岗位

1、会计相关专业;                                                                                                                                                                                                
2、具备较强的沟通表达能力及责任心

3、有会计实务技能,会计软件应用技能优先

 

本科及以上

5.5K-6.5K

1

人力资源管培生

通过定向培养、轮岗学习,胜任公司人力资源管理类岗位

1、人力资源管理、工商管理、心理学、劳动法与社会保障、人事管理经济学等专业优先

2、善于沟通,工作积极主动、有耐心,能承受较强工作压力
3、执行力强,有良好的团队合作精神

4、有学生会或社团干部工作经验者优先

5、有相关社会实践经验者优先

本科及以上

5.5K-6.5K

2

 

三、 薪资待遇

1、薪资福利:有竞争力的薪资、五险一金、各项补贴等;

2、假期福利:带薪年假、婚假、产假、陪产假等;

3、工作环境:人文化管理、开放式办公室;

4、员工关怀:部门团建、公司团体活动;

5、专业培训:“导师制”入职培训体系、在职培训体系。

 

 

四、 晋升渠道

五、 招聘流程和简历投递渠道

 

网申方式

登录智联招聘网站-搜索婴贝儿-选择岗位-一键投递,具体如下图:

 

六、 招聘联系方式

联系人:任经理

联系电话: 15562565609同微信

公司地址(总部):山东省济南市历下区中欧校友产业大厦4楼

 

 

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