绿源电动车2023届校招简章

招聘单位:浙江绿源电动车有限公司 

发布时间:2022/11/22 15:29:45

简章内容

源气出发,一“骑”出色——绿源2023届校园招聘简章

一、公司简介

绿源始创立1997年,是集电动两轮车研发、生产、销售与服务于一体的全球领先的电动个人交通工具专业制造商。集团总部位于浙江金华,占地面积1056亩,现有员工5000余名,整车规划年产能800万台。产品畅销80多个国家,全球用户超2000万,全国门店超15000家,相关从业人员逾万名。2022年5月28日,绿源发布全新战略定位“绿源液冷电动车 一部车骑10年”,用技术创新推动高质量发展,引领电动两轮车向耐用消费品升级新时代

 

● 中国最早一批电动车研究、制造商行业领军品牌

浙江金华、山东临沂、广西贵港三大智能化生产基地

● 600余项专利1000余项领先技术行业唯一国家科技进步奖

 

二、招聘岗位

(一)机械结构类   年薪8W-12W

招聘人数:7人

岗位方向结构工程师、机械工程师、模具设计工程师、电机研发工程师

任职要求:本科及以上学历,机械类、机电类、模具类、自动化、交通工具技术类等相关专业

工作地点:浙江金华、山东临沂

(二)电子电气类   年薪8W-12W

招聘人数:2人

岗位方向电气工程师

任职要求:本科及以上学历,机电类、电子类相关专业

工作地点:浙江金华

(三)产品类   年薪8W-10W

招聘人数:2人

岗位方向产品经理

任职要求:本科及以上学历,营销类、机械类、电子类、机电类等相关专业

工作地点:浙江金华

(四)检测开发类  年薪8W-10W

招聘人数:1人

岗位方向电气检测员

任职要求:本科及以上学历,机械类、模具类、机电、电子工程类等专业

工作地点:浙江金华

(五)研发管理类  年薪8W-10W

招聘人数:3人

岗位方向:数据分析师项目管理师风控审核员

相关专业:本科学历,统计类、计算机与信息技术类、经济学类、机电类、管理类、法学类等

工作地点:浙江金华

(六)销售类  年薪10W-15W

招聘人数:30人

岗位方向渠道销售

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;条件优秀者可适当降低学历要求。

2、要求有驾照,能适应长期出差。

工作地点:隶属浙江总部,工作开展面向全国市场

(七)外贸类  年薪9W-15W

招聘人数:3人

岗位方向外贸开发经理、产品经理

任职要求:本科及以上学历,机械、电气、英语、国际经济与贸易、市场营销等相关专业

工作地点:浙江金华

(八)营销类  年薪8W-10W

招聘人数:12人

岗位方向:电商策划师广告/活动策划师品牌策划师用户运营师

任职要求:本科及以上学历,电子商务、广告、市场营销、汉语言文学、统计、设计类等专业

工作地点:浙江金华

(九)终端运营类  年薪8W-10W

招聘人数:5人

岗位方向:终端运营策划师/装修设计师装修施工监理

任职要求:本科及以上学历,美术、视觉、环境设计、建筑等专业

工作地点:浙江金华

(十)管培类  年薪7W-10W

招聘人数:13人

岗位方向:数据分析师采购专员培训专员企业文化专员营销管培生

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,电子商务、计算机、统计学、数学、市场营销等专业优先;

2、具有强烈管理意愿和职业倾向的学生干部优先。

工作地点:浙江金华

(十一)工艺智造类  年薪8W-12W

招聘人数:12人

岗位方向:工艺工程师、自动化工程师

任职要求:本科及以上学历,工业工程、机械自动化等专业

工作地点:浙江金华、山东临沂、广西贵港

(十二)质量管理类  年薪8W-10W

招聘人数:4人

岗位方向品质工程师

任职要求:本科及以上学历,质量工程、工业工程、机电一体化、电子技术、机械工程等

工作地点:浙江金华、广西贵港

(十三)物流管理类  年薪7W-10W

招聘人数:3人

岗位方向物流工程师、计划与物流专员

任职要求:大专及以上学历,物流等相关专业优先

工作地点:浙江金华

(十四)软件开发类  年薪8W-12W

招聘人数:2人

岗位方向:软件开发工程师

任职要求:本科及以上学历,计算机专业优先

工作地点:浙江金华

(十五)业务支持类  年薪7W-10W

招聘人数:3人

岗位方向:法务专员、财务专员、人才发展专员

任职要求:本科及以上学历,法学、会计、人力资源管理等专业

工作地点:浙江金华、山东临沂、广西贵港

 

三、成长与发展

 

公司拥有一座10000平方米的省级电动车研究院,设有行业唯一的独立的企业培训中心,实施“管理+专业”双通道发展模式,内部形成了优良的师徒传帮带、轮岗、竞聘机制,为员工学习、成长提供专业、广阔的平台,公司骨干队伍90%以上来源于内部培养。

面向高等院校优秀应届毕业生,特别定制系统性人才培养计划——“青藤计划”,从选藤、护藤、育藤、塑藤四个阶段,以三年为一个培养周期,将高学历、高素质、高潜质的,代表青春与活力、激情与力量的优秀毕业生打造成公司核心业务骨干或中层管理干部。

 

四、福利关怀

内部福利:

1、缴纳五险一金,享受生日及节日福利、团建、健康体检等普惠福利;

2、配备星级公寓(2人间)、星级食堂、星级健身中心、文体中心,生活设施完备。

3、定期组织开展各类员工活动,设有多个企业社团,文体生活丰富。

政府引才:根据当地政府最新相关政策规定实时调整

人才类型

购房补助

租房补贴

安家费

生活补助

大学生市民礼包

硕士

20万元

1000元*36月

2-3万元

第一年:2万元

第二年:3万元

第三年:5万元

2200元

双一流

本科

15万元

800元*36月

/

每年2万元

2200元

普通

本科

8万元

600元*36月

/

第一年:1万元

第二年:1万元

第三年:2万元

1500元

大专

4万元

400元*36月

/

每年5000元

1200元

(此表为浙江金华人才政策)

 

五、投递渠道

1、招聘官网:

2、咨询电话:0579-82277232(集团总部)、13065990799(浙江基地)

0539-7909077(山东基地)、0775-4795245(广西基地)

3、招聘公众号:微信搜索“绿源微招聘”,关注公众号即可在线网申

 

 


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