乐乐课堂招聘简章

公司简介

乐乐课堂是中小学互联网个性化学习平台，旗下产品有乐乐轻课、天天练、乐学堂。围绕学生端、教师端、教培机构端打造教学及学习全场景产品矩阵和创新模式，乐乐课堂已完成了K12教育赛道核心布局。2020年11月12日，乐乐课堂入选2020福布斯中国高增长企业榜单。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。

岗位介绍

一、学科辅导老师（数理化英）（20人）

工作内容：

1.使用乐乐的智能化教学系统，高质量完成教学工作，并及时提出教学反馈；

2.解决学生上课期间遇到的问题；

3.学校相关招生事宜；

4.上级安排的其他工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，师专毕业优先考虑；

2.工作认真踏实，能承受一定的工作压力；

3.品行端正、身体健康、富有敬业精神；

4.具有良好的沟通能力和文字表达能力；

5.有责任心，团队合作精神强。

6.可接受工作调动。

二、校区校长/合伙人（10人）

工作内容：

1. 使用乐乐的智能化教学系统，高质量完成教学工作，并及时提出教学反馈；

2.全面参与校区工作，包括人员招聘、招生推广等；

3.管理校区的整体运营和各类日常事务；

4.监督老师的教学质量和教学服务工作；

5.负责校区所有的人事工作，包括员工管理、员工发展和团队文化建设等；

6.上级安排的其他工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，师专毕业优先考虑；

2.工作认真踏实，能承受一定的工作压力；

3.品行端正、身体健康、富有敬业精神；

4.具有良好的沟通能力和文字表达能力；

5.有责任心，团队合作精神强。

6.可接受工作调动。

三、课程顾问（15人）

工作内容：

1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态;

2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;

3.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标;

4.及时做好客户的回访以及跟进工作;

5.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的良好形象。

任职要求：

1.能为客户进行准确的介绍和课程规划;

2.具备良好的沟通技巧和说服能力;

3.具有较强的学习能力;

4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理。

四、校区活动运营（5人）

岗位职责：

1.负责对校区活动方案进行执行并分析方案效果；

2.多角度宣传渠道挖掘及搭建，根据相关节日策划活动；

3.负责活动运营文案撰写工作，还需分析用户行为、需求，时刻关注竞争对手动向，与上级交流营销方案并进行相应的改进；

4.根据领导要求，能够独立推进执行，并完成业务目标

任职要求：

1.大专及以上学历

2.工作认真踏实，能承受一定的工作压力；

3.品行端正、身体健康、富有敬业精神。

联系方式

联系人：程帅

联系电话：18501158671（微信同号）

邮箱：登录后查看详情@登录后查看详情